top of page

Vacatures

Zoeken
  • Foto van schrijverRene Knecht

Manager Architectuur en Governance bij FOD BUZA

Bijgewerkt op: 4 apr.

Transitie naar de nieuwe target architectuur - Cybersecurity


FOD BUZA (Buitenlandse zaken, Affaires étrangères) zoekt een ervaren Manager Architectuur en Governance om haar IT-strategie te sturen en onze toekomstvisie op architectuur en governance te realiseren. Als kernlid van ons team speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze digitale toekomst, waarbij je direct rapporteert aan de Directeur-Generaal ICT/Digitale Transformatie.




CONTEXT

Voorheen leunde FOD BUZA sterk op zelfgebouwde applicaties, wat leidde tot verhoogde complexiteit en kosten. De beheersbaarheid en security van deze applicaties erodeert als je alles zelf gat ontwikkelen. Cybersecurity is bij ons strategisch.

Als reactie hierop heeft de organisatie gekozen voor een transitie naar SaaS-software, specifieke platformen (Dynamics, ServiceNow, SharePoint, en het Power Platform van Microsoft): deze platformen vragen beperkte customization.

De migratie van eigen applicaties (VISA, paspoortaanvragen, ...), waarvoor geen SAAS- of platform- oplossing bestaat worden gemigreerd naar het Azure-platform (Azure Devops Team).

Het kader voor beslissingen inzake migratie is security gedreven. Niet alle applicaties zullen naar SAAS of een platform worden overgebracht afhankelijk van cybersecurity en geopolitieke risico's.


Verantwoordelijkheden: Conceptuele Scope

  • Strategische Meerjaren-planning: Uittekenen met het ArchitectenTeam van de Target-architectuur en de governance-roadmap, gericht op de verdere transitie naar SaaS, platformoplossingen en Azure-gehoste 'eigen' applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de compliance met internationale cybersecuritystandaarden en het bevorderen van IT-innovatie en efficiëntie. (ISO 27001 en NIS-2)

  • Leiderschap: Leid een dynamisch team van enterprise architects, PMO, en program management professionals. Je stimuleert samenwerking en innovatie binnen en tussen teams om onze strategische doelen te bereiken. In deze teams is geen micromanagement nodig.

  • Portfolio Management: Beheer ons projectportfolio via het PMO team, waarborgen van governance, en zorg voor kwalitatieve rapportage en levering van projecten.

  • Change Management: Beheer van technische en business change processen. De technologie moet landen in de organisatie. Een succesvol team (Digiforce) helpt je hierbij.

  • Vendor management: onderhoud sterke relaties met leveranciers, waarbij je de SLA's vaststelt.

  • Budgetplanning: kunnen inschatten van niet alleen de benefits van ontwikkelingen en migraties maar ook de kostenstructuur over meerdere jaren (recurring costs).

Wie zoeken wij?

  • Ervaren Leider: met ten minste 10-15 jaar ervaring in de IT-sector met een bredere achtergrond in architectuur en governance, Solution Architectuur, program management, Business Unit management, ... en die een volgende stap wil zetten.

  • Kunnen overleggen met en informatie capteren op managementniveau 

  • Strategische Denker: Iemand die complexe IT-landschappen kan overzien en strategische beslissingen kan nemen met oog op toekomstige behoeften en technologische ontwikkelingen.  Niet enkel Delivery focused!

  • Ervaring met budgetten (> 5MM)

  • Iemand die op enterprise niveau de koppeling kan maken naar Infrastructuur, cybersecurity, data en software (applicaties).

  • Zo zie je de samenhang en de implicaties van nieuwe requirements op de IT roadmap en het cybersecurity - beleid. De kaders (frameworks) en beslissingen zijn in de eerste plaats security gedreven.

Wat bieden wij?

  • Uitdagende werkomgeving met een visionair management en aangename teamwerking (betrokkenheid)

  • FOD BUZA is een referentie op wereldniveau inzake Cybersecurity

  • Innovatieve omgeving: we hebben Business Units die nog in Startupfase zitten, de geest van vernieuwing

  • Je maakt deel uit van een team / stafdirectie van experts in hun domein

  • Als FOD BUZA dragen we zorg niet alleen voor de interne diensten maar ook het wereldwijde netwerk van 120 ambassades en 1000-en Belgen in het buitenland.

  • Het gaat over een vaste aanwerving en maakt deel uit van de IT en HR - strategie van de FOD Buitenlandse zaken

Geïnteresseerd? Stuur DM voor meer uitleg of Mail CV naar rene.knecht@ict-connecting.com


54 weergaven0 opmerkingen

Comentários


bottom of page